Kartenset „Persönliche Entwicklung“

Unsere Kartensets: Ein Handwerkszeug für Führungskräfte, Trainer_innen, Berater_innen und Coaches

Das Themenset „Persönliche Entwicklung“ umfasst drei Kartensets:

einSTELLUNG
Zeigen Sie, mit welcher einSTELLUNG Sie einer Situation begegnen. Stellen Sie die verschiedenen Personen, die auch namentlich beschriftet werden könnten, zueinander in Bezug.

anTREIBER und erLAUBER
Welche anTREIBER begleiten mich durch mein (Berufs-)Leben und machen meine persönliche Entwicklung aus? Und welche erLAUBER kann ich ihnen entgegenstellen?

balanceKREUZ
Erarbeiten Sie das Thema „Persönlichkeit“ mit dem Polaritätenmodell von Riemann-Thomann. Welche Anteile zwischen „Dauer und Wechsel“ und „Nähe und Distanz“ wirken in mir in bestimmten Gruppen? Wie wirken andere Gruppenmitglieder auf mich?

Die Modelle werden im Buch „Reflexion im Training“ kurz dargestellt und erklärt.

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