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Mitarbeitergespräche effizient und strukturiert führen, statt von Hölzchen aufs Stöckchen zukommen oder ein Kritikgespräch an den Mitarbeitenden zu richten..

Artikelnummer: 20 Kategorie:

Mitarbeitergespräche effizient und strukturiert führen

Sie erhalten:

  • Ein Kartenset mit Aussagen, die im Dialog zwischen Mitarbeiter und Führungskraft besprochen werden sollen
  • Eine Skala, an der die Aussage-Karten angelegt werden
  • Einen Dokumentationsblock, auf dem die Gesprächsinhalte und -Folgerungen festgehalten werden

Dieses Tool aus der Praxis für die Praxis ist entstanden, nachdem unsere Kunden gern den Bereich Mitarbeitergespräche für sich besser gestalten wollten. Anhand des Riemann-Thomann-Modells haben wir die vier Hauptaspekte, die in jedem Mitarbeitergespräch thematisiert werden sollten, herauskristalisiert und Aussagen entwickelt, bei denen sowohl der Mitarbeitende als auch die Führungskräft ihrem Gegenüber eine Rückmeldung gibt.

Alle Karten auf den Tisch

Entstanden ist ein praktisches Kartenset mit Regieanweisungen für die Führungskraft und Aussagekarten für beide Gesprächspartner. Die Karten werden im Laufe des Gesprächs nach einer vorgegebenen Reihenfolge auf den Tisch gelegt und Stellung dazu bezogen.

Damit die ggf. unterschiedlichen Sichtweisen auch eingeordnet werden können, sollen die einzelnen Aussagen an der beiliegenden Skala positioniert werden. So kann auch der nächste Schritt ins Auge gefasst werden: Was ist zu tun, um bei dem Aspekt von einer 6 auf eine 7 zu gelangen?

Dokumentation

Um die Gesprächsergebnisse für ein Folgegespräch festzuhalten liegt dem Set ein Dokumentationsblock frei. Jede Aussage kann mit der gewählten Skalierung von Mitarbeiter und Führungskraft notiert und getroffenen Vereinbarungen festgehalten werden.

So kann im Folgegespräch Bezug auf das Protokoll des Vorgesprächs genommen werden und sich über die Veränderung ausgestauscht werden.

Kundenstimme

„Das Arbeiten mit den ReflexionsTools von ReSolTat ermöglicht uns das Führen von effizienten Mitarbeitergesprächen. Seit der Nutzung des Tools hat sich die Qualität unserer Feedbackgespräche enorm verbessert. Die Themenbereiche sind detailliert und führen zu strukturierten Dialogen. Wir haben das perfekte Tool für produktive und fördernde Mitarbeitergespräche gefunden.“

Josef Kunter, MIA3 Digitalagentur Gütersloh

Alle Produkte haben wir in einem Katalog zum Download bereitgestellt.

Lieferumfang

  • 12 Karten
  • 1 Skala mit Erklärungen auf der Rückseite
  • 1 Dokumentationsblock mit 50 Seiten (DIN A4)
  • 1 Scharnierdeckeldose
Gewicht 0,5 kg
Größe 32 × 23 × 5 cm

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